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作为CAC 40管理员很差

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<p>2012年,他们平均每人收到53,000欧元的出勤费</p><p>比德国和英国少三倍</p><p>作者:Denis Cosnard发表于2013年10月04日11:14 - 更新于2013年10月4日14:51播放时间2分钟</p><p>你还记得克劳德弗朗索瓦的第一首歌“贫穷的小女孩”吗</p><p>这是夏天的慢1963年五十年后,它的时间来想象一个新的版本,特别CAC40:“贫民富翁管理员”即使他们赢了舒适的生活,法国aministration的董事会成员确实过得比他们的美国同行,英国,瑞士,德国甚至意大利的糟糕得多</p><p> 10月4日星期五,由安永会计师事务所(Ernst&Young)与拉布拉多公司(Labrador)联合出版的一项研究证实了这一点</p><p> 2012年,CAC 40家公司的董事共同分享了约3000万欧元,即每人53,000欧元</p><p>每年参加十几个理事会,加上一些专门委员会,这是一笔不错的款项</p><p> “尤其是因为一些管理员仅仅是雇佣兵,以引导领袖”嘲笑皮埃尔 - 亨利·乐华,咨询公司Proxinvest股东的总裁</p><p>然而,法国管理者会有更多的主张</p><p>平均而言,在研究中,董事费的数额是在意大利各大公司的两倍多,而且比英国和德国重量级高出近三倍</p><p>而减小几年来,ACC的三名成员中最慷慨的也全是外国人:EADS,有超过150 000元的管理员,意法半导体和安赛乐米塔尔</p><p>相反,即使在ACC内,一些蓝白红公司每位董事只需支付超过10,000欧元</p><p>这种财政差距的部分原因在于管理者角色的不同概念</p><p> “从历史上看,我们期望从他们在盎格鲁 - 撒克逊国家的参与更高层次的解释维罗尼卡布诺贝亚德,拉布拉多,有的几乎做他们的工作</p><p>”在法国,管理员有时会玩额外的东西</p><p> “差距趋于降低一点,法国企业需要吸引外国董事组成,其中向上得出了一些价格,”多米尼克Pageaud,安永合伙人说</p><p>因此,平均芯片在两年内上涨了8%</p><p>但鉴于该主题的政治敏感性,“这是很难真正提高董事的薪酬在目前的环境,那么这将是合理的,”感叹的管理员</p><p>如何赚更多</p><p>有些人长期积累了任务</p><p>根据该研究,在法国市议会中,30%的男性和10%的女性仍然如此</p><p>但是,“随着企业成为有关董事会成员的可用性非常警惕累积下降的同时,指出:” Pageaud先生</p><p>可怜的富有的管理员丹尼斯Cosnard大多数读星期四12月6日PARIS 16(75116)4000000的一天中的版€296平方米PARIS 01(75001)2150000€111平方米PARIS(75013)860700€80平方米JAGUAR XF 18500€35现代GALLOPER 4200€83 ALFA罗密欧8C 275 900€60世界重拍他的网站在巴黎提供了16(75116)3600000€200平方米PARIS(75013)584600€52平方米巴黎11区(75011)2,690,

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