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为何微软授权18,000名员工发布博客

澳门百老汇游戏官网 2017-04-06 12:06:09 澳门百老汇在线
按照@JeromeMarinSF从来没有在历史上微软曾进行了一项社会计划重:18,000丢失,宣布在美国新闻界几天其员工总数的14%,改制,正式周四,7月17日提出的,然而,它的大小又惊又喜华尔街金融家:一个下跌的市场,微软的行动获得了1%,在其14年来的最高水平关闭会话要注意“这是非常重要的我们排除在某些领域的工作,但我们在其他更具战略意义的补充,“任命Windows操作系统在2月,他取代史蒂夫·鲍尔默的出版商的CEO萨蒂亚·纳德拉表示,自2000年1月联合创始人比尔·盖茨,在办公室的朋友,但小品牌和休息推出新老板在小版画与他PREDEC的遗产裁员的埃塞尔结构调整NOKIA超过三分之二会影响诺基亚的手机手臂,他的买断Microsoft为$ 7.2十亿(5.3十亿欧元)在四月下旬被批准由M所需的收购鲍尔默曾提振了微软公司的号码12.7万人,几乎是苹果和谷歌一起“诺基亚重组是不可避免的,”晨星在旧的27000名员工的这家芬兰集团的分析师诺曼·扬说, 12500将不会被保留“这是为了消除制造,设计和工程方面的重复”,M Young表示将减少几个开发中心的风帆,包括芬兰,诺基亚的家园并且关闭了匈牙利的一家工厂但M Nadella走得更远,“M Ballmer可能不会做什么,”M Young表示,不限制重组诺基亚团队额外的5500次裁员,或收购前员工的5%,就会影响到所有公司的这略小于5800点的位置在2009年被毁,这在以前是最重要的社会的微软历史上的领袖包括,减少管理层级,目的是“成为更敏捷,更迅速地采取行动”结果擦枪走火微软,这仍然是高利润 - 用在超过22个十亿预期的利润截至6月30日的财年中 - 是不是唯一的美国先锋裁减人员:5万个工作岗位在5000惠普,IBM和12000失去了在英特尔“行业正在快速变化你不能像五年前一样保持相同的方法,“研究公司IDC Heavy,官僚主义的Al Gillen说道,在没有沟通的情况下组织起来,微软对市场发展的反应不够长久以来,它的努力首先寻求保护Windows和办公套件Office,而不是适应新的用途“当你占据了霸主地位,因为是微软的情况下,很容易耽误的变化,“所述M吉伦因此,该公司已经错过了很多的战略转变,开始移动,当苹果推出iPhone她没有看到革命的,现在著名的演说来,鲍尔默先生则保证了智能手机会失败的前任老板,然后扫描成功的机率的Android,手机操作系统谷歌微软不转及现在必须落后于竞争对手去年,根据Gartner公司的数据,其在智能手机领域的市场份额仅为3.2%。 【市场平板电脑,它更是不存在的集中自己的优势面临着更加灵活的竞争对手,更大胆的冒险,编辑未能在研究和服务等发展网上,有人突破谷歌在云计算,云计算方面,他把主动权留给了亚马逊“每次,微软的答案都是投入巨资试图赶上,”M Young微软今天似乎准备好了更多地关注一个人的优势,而不是不惜一切代价来填补一个人的弱点“在上周发给员工的电子邮件中,因此纳德拉赞同其与鲍尔默何先生战略突破希望在社会中“设备和服务”转变微软,两个领域已经晚了这一理念是合理的发射面片和赎回诺基亚新首席执行官希望成为“生产力和平台”的公司,其两大优势必须是它通往云和移动文化的门户改变自从他到达以来,M Nadella没有并毫不犹豫地动摇了他想引起“文化变革”和“适应市场现实” 3月下旬线,他因此开绿灯到iPad上推出的Office,鲍尔默先生长推“我们的应用程序和服务必须随处可用”,他在当时证明了这一点几天后,他为智能手机和平板电脑免费提供Windows ettes,以便更好地与Android竞争“的决定迄今无法想象的,”吉伦说M“没有被排除在外”,放心上周纳德拉M“组织发生变化,收购将作出,责任的发展,新的伙伴关系将形成,旧的传统,将受到挑战,我们的重点会有所调整,新的技能将建成,新的想法不断涌现,新员工会被执行,程序将被简化,“都列出它的微软员工将被固定在这些变更7月22日,在年度业绩发布之际报告这个内容不合适这就是为什么打破他的雇主的屁股更值得:你碰到或者你不碰,t你是否胜任,或者你不是:无论如何你被解雇了因为他的盒子而生气,所以这只是期待su R这是要以某种方式发生另一QED @:Riquita LAMBDA:即使在Bossant,我们可能会失去他的工作是肯定的,但它不是一个理由挂尽可能多的和做的没有什么好的,好的员工很快就会找到工作他们最终陷入垃圾中这是一种艰难的生活法则:最强的法则! “好员工很快就会找到工作坏人最终会陷入困境”哈哈!这种感人的天真的避风港:o)“艰苦的生活法则”将带给你 - 经验 - 带给现实它更多(非常)更复杂是的!不幸的是,现实情况要复杂得多但理想情况下需要两件事:1 /技术进步涉及社会进步! 2 /社会进步意味着技术进步!今天,它成为“不可忍受”的是,1 /系统驳斥好像2 /根本不存在技术进步不能用的没有受过教育的少数,谁是他们的proto-为名accapéré你不能厌恶和消除你不会做的其他群众。后来,这显然并不意味着杀死灵魂,只是隐藏在我们死亡条件背后的个体。自私的人是到我们的消费社会要不断地贬低我们的人,但我们的是自由的思想状况(我们的愿望,我们的冲动操作,崇拜色情,......的贪得无厌)是哪个只有社会的创建可以提升我们(发现我们的能力,鼓励努力,崇拜DEGI,免费提供冲动...)今天,我们必须选边站公司必须毛利而另一个必须诞生(分享!)该死的!然而,错误...:$然后我可以装...不过在这个例子中它的确证明了“交换”也绝对毫无价值,甚至是“根本”的焦虑“我们”,即整个社会解雇18,000人,行动需要1%无论如何都很大!或证明有些人真的把我们当作火腿!好像股票市场可以从它发送给整个社会的信息中抽象出来!好像她可以“无所不知”,但她不是看着她的社区(谁不能“拥有”她)Mashed,当Nicole El Karoui(以及那些愚蠢的X)对量子感兴趣时!对于这种“经济专政”,只有一个答案是:“经济监管”!如果政治家不再有合作伙伴来完成这项工作,那将是“革命”,真正的革命!而不是在10年或15年!不,真的更长! “好像股票市场可以从它发送给整个社会的信息中抽象出来! “你说说股市,因为它是一个单一的实体采取明智的决定......微软在一天的价格不是由一群商人在雪茄的认同一片漆黑,烟雾缭绕的房间决定说:“他们很好,他们会得到奖励......”如果赔率上升,那就是有更多的人准备把更多的钱投入这个世界。行动,否则说有更多的人相信微软赚钱的机会......股市既不是无所不知也不弱,也不知道消息也不是......它不是一个实体市场要么,如果你想知道投资界(事实上是一个相当异质的群体)是否有权相信Nadella将改善微软未来的管理?这个社区是否会停止相信公司何时在其他更具战略意义的部门宣布其招聘计划?未来会告诉我,但我不相信公司会重组分享吗?未来也会告诉我们,但我也不相信当然,在@Neferith:但谁跟你说“没事他妈的”?我们必须努力比以往困难,但...本身(通过公司),而不是为公司演示:该公司不再是业务提供商(在球场上“上大家庭“”人类是有利的“”它是一个企业公民” ......这一切炒作傻瓜) - 供应商迟早要被取代(通过微软证明)无论发生什么 - 和他的员工都是顾客[我再说一遍:客户端(在任何情况下其必要的)客户应该清楚地认识到自己的供应商很可能会消失(违反合同/采购/重组的),或者可能不再提供活动/合适的报酬(管理工作或CON的CON)公司/供应商成为商品 - 好的产品或坏的产品 - 这将满足客户/员工 - 或不 - 一会儿是什么意思d投资于一个框,无论如何都会留下???您是否对您的股票投资组合做同样的事情,每天购买您认为毫无价值的股票?我们必须投资于自身,并专门对自身和服务于自己的目标(通过这些公司,甚至那些公司,太糟糕了)但请,打出了“优秀员工快速找到作品“空气”感谢我们的好主人,主会让你风度,“它是头脑简单的轻信和那就是”非常生活的硬法”的心态坏: - 这些解雇发生在美国;在法国,它会一直因为工会和数量更多的限制解雇两个国家,不同型号的非常不同的 - 这很可能是大规模裁员,被许可人未按应该摆脱重复的,我选择转移哪个?谁做得好?还是那个不喜欢他的盒子的人呢? @Quentin Grosmangin:简单的理由是,没有超越眼前的知识(这两个国家和两个不同的模型严格改变原则)经营企业是不是你描述的天真和基本过程(“关于必须摆脱重复的,我选择后者传“LOL在你所描述的示例中,唯一真正的好问题是:?!?”吸收和被吸收“),但我们不能让一个融合过程/获取和外包服务,在这些列中,有几百个字符是不是时间去发展模型神圣不可侵犯的老板 - 员工,密封在很多层面上,对利润分配的模式,员工股东?一个企业不能没有人力资本,即使微软切片在这里的这是什么人力资本总是会以固定的金额奖励的名称,标题会按比例成功受到奖励? @Friedrich古德曼:“在什么样的人力资本总是会以固定的金额奖励,如标题会按比例成功受到奖励? “10那些在公司内的工作谁也应该是,在不小的一部分,业主不是在我的情况一定是真的(在巴黎地区的服务),他们做了一个改制两年前和好奇它是橡子和谁进行了针对性不称职,并链接到北极EMPLOI现在少很多,我们做出了同样的销售和那些仍然有自己的工作更安全的东西才能胜任并能正常工作有点CA有用@Miguel:换句话说,每个员工持有2或3个职位......为同样的工资优秀!流氓,你算数吧!作出就业保障计划就必须去错了,它不象是PES工作,如果这些是谁覆盖的橡子和不称职有趣的方式,可以使性能上的不足解雇的PES,以确定哪个位置(而不是个人)被去除,定义为已知消失组织实体成员资格标准的一部分或其成员被降低,并且还社会标准(单VS养家糊口,工龄等)由于微软似乎希望去救援,​​它可以趁机把他笨拙的Windows计算机上预装力喜欢或不喜欢“笨拙的Windows预装“这是微软业务的30%......但它是真实的Linux用户中,计算器都没有强大到足以实现这意味着什么不好,如果你想让你UTIL IZE一个虚假的外壳(bash的git的如P),你要使用的计算机的强大的功能,如果你喜欢点击的地方使用curl,如果你喜欢使用搜索窗口的15次,每次,然后用CTRL选择,然后拖放而非mv`find -name =“regexp'`如果你喜欢记事本+ +和它的全模块化和传说中的VIM或Emacs相反,它是在Windows上,超级礁即使他们没有recement努力(的SQL Server 2012也不错),他们的系统是如此的乏味和不切实际比大多数训练有素的系统管理员配置宁愿一千倍照顾的Linux / FreeBSD的,而不是服务器的crosoft试想一个树莓派在Windows下设置,你还没有安装完所有的垃圾为了进行这项工作,你已经拥有了更大的空间,我不是Linux的用户(当然,我的笔记本电脑是,但说实话,它只是一个带有好东西的浏览器R),我更喜欢在FreeBSD下(包括Mac系统,尽管他们lubbies安全)文化是像果酱,你有少,你越扩散或像降落伞如果不,它崩溃🙂大多数人都和我一样,不明白您的评论怪胎释放他们仍然很高兴能与他们的Windows,我不是你的论据得心服口服我可以说,Windows的力量是强大的从一个系统到另一个与EP格式,其中那些从一个OS到由微软支持的其它特征的向后兼容性。类似地,安全性方面,微软提高其可执行文件和DLL的互操作性SharePoint平台非常强大,自Win 7和Win 8以来,Windows内核已从重要的安全优化中受益最后,我欣赏Linux系统的简单性可以快速运行,我不会想到使用Active Directory工具之外的其他东西来管理几千台计算机的计算机域,GPO和公司仍然易于使用通过接口(用于拍摄有用)脚本!当微软在它妈的,是每次他们要追赶,他们是邪恶的,他们试图使自己与众不同,但在复杂性,我们已经看到了PowerShell的,合理的解决方案,提供强大的shell给管理员结果?一个像cmdexe一样腐烂的命令行终端,一个shell语言和一个沉重的API编程API可能(我学会了它......然后忘记了我们没有受到伤害)和平庸的表现......而不是s'按POSIX标准,证明,并提供真正有用的功能: - /它是美丽的术语,但是它几乎诗意的想象一家法国公司于水火之中18,000名员工,为她做了22十亿的利润?工会会在几周内打破一切,罢工......他们会是对的!转移了18,000名员工,18,000个家庭在干什么......所有这些都是为了什么?对于动作不丧失价值,让股东能赚取更多...万岁马太效应:富者愈富,穷人......都应该由消耗它存在于法国,并关闭他们的嘴在欧洲:空中客车公司删除5800个帖子如果错了,那就是问题......这可能要归功于法国工会主义,就业市场在国内做得很好......马丁,你必须知道微软买了那就是赔钱了好几年公司现在的问题是不是真的微软是否取得22十亿的利润,而在于是否必须采取行动,这一赤字分支,是的,它涉及到严重重组,因此是一个战略重新定位不幸的是,市场需要这样,大老板有一个董事会和股东在他身后,他很帅必须有错误的角色好微软的结果将于22/07发布并将整合诺基亚的结果所以M Nadella希望让所有这些人失业,我不认为,但他应该这样做纠正这个分支,我们将看到在周二的损害程度,但考虑裁员的幅度诺基亚的业绩似乎是非常糟糕“并欣喜的是,华尔街的金融家”日志可能已经结束了他的文章后, Windows操作系统编辑总经理M Satya Nadella打算减少管理层,目的是“变得更敏捷,行动更快”结果:5500(+12,500裁员)诺基亚)在127,000名员工中,荷兰在500万官员(和国有企业)的帮助下会受到启发:因此,在敏捷性如此好?我不知道该州是一家高科技公司,谢谢你的灯光,这是有充分理由的!解雇18000人是一个庞大的数字数据的原因往往是误导,因为总有另有隐情......但它可以让一个公司,然后有足够的钱,就买谁开始他让他的竞争对手'影子...... Marie51微软是低成本的低成本,它最终会慢慢死...我对计算机业务完全无知然而,我在其分销Ubuntu中使用Linux已经很多年了,并且拥有最大的乐趣OK微软就要死了这家公司已经错过了所有技术标志着过去20年,但它的新领导人会认为,他仍然是在启动的头......我不相信1秒更是因为他解雇了他的股东,他们最大化了他们的“租金”(路上的大伪君子)!下降到地狱只能加速所以...通过“摆动”最大的“老”主管用户也必须系好他们的腰带......啊,c ***!他们的操作系统的两个版本中有一个不稳定!但是,嘿,事情是,这种商业模式已经死了!只有2个支柱是MS Word和Excel进行OS侧任何更严重的年轻人并不还想,一天一个开源项目,将是非常稳定和满意(LibreOffice的不水平,则相当于C'是...纯粹的编程和LaTeX,这也不是非常“用户友好”...)无论如何我对芬兰员工表示同情......但他们对诺基亚的困境肯定是... ...他们很有能力! Puree,Linus Torvalds并不是芬兰人!这家公司在实验室层面上有很多事情可以期待什么呢?没有多少实验室里有好主意的人想要拿到他们的盒子他们不想被“大”贬低,即使他们在“革命性”的事情上工作也因此MS只付钱实验室许可证有趣的+/-东西,实际上只是不稳定的原型如果我们的欧洲国家有点透视,并将立法好,也许他们会强加 - 终于!? - 销售安装了GNU / Linux 5-10%便宜的电脑!我们谈谈它!只是看,D!据称谴责垄断的“怪物”诉讼的结论变成了什么?他们至今无人理睬如果我们的“消费社会”终于毅然蜕变成一个“共同创造公司”(GitHub上,BlaBlaCar,AMAP,...),它是我们的机构铠装“旧的C **时间*“意识到这一点,不要在鸡蛋中杀死这个年轻人打破租金必须死亡抵抗是创造(< - 代码?)对不起几个缺点......是的!垄断正在消失(甚至“必须”消失!)但是,嘿,我仍然尊重基金会盖茨比尔远远不是一个笨蛋并且还承诺剥夺他的孩子的继承权(他们将是“唯一”的百万人!)......不是每个人都可以在我们家里去告诉公证人不要将他的椅子转给他的一个孩子,支付所有费用当你拥有财产时继承...我们将非常高兴地谈论它! D法国是一个古老的国家,“租金”占据至高无上今天同样的租金“阻挡一切”此外,我不会说微软“是”一盒m ***正如你所说的80'和90'女士是一个“有用”的盒子1992年很少有人能够安装GNU / Linux发行版但是今天这些问题已经得到了很好的解决免费软件已经清楚地证明为用户友好的强大,因此我的目的是“公平”地说,微软已经失效,只是(也许除了Word和Excel,但非常强大和使用)但是,在底部,这就是说,我显然是acord(cf post below)这种垄断必须停止!人们可以利用这些数十亿更“有用”现在的方式(金融真正的“hacklabs / techshops”,而不是现在支付牌照没用公众例如🙂; d:d)这实在是一个时代的结束反正当有人浮于事,裁员是就业为那些谁也都是不错的功能是永远不会解散(除专科的Minitel)现实的系统拒绝保存是领先SNCM支付€3619净厨师助理的年度工作1825天,但面对创纪录的结果为absentheism的公共服务工作的一个明智的代表团提供优质服务消费者(与私营部门相比,这是先验的骗局),糟糕的损失,重复的罢工,涉嫌参与各种贩运的工作人员代表,以及个人而言,我更愿意在前面看到现实不是Molière的语言,有很好的文档记录,并提供了一个非常有趣的原因:http:

作者:左丘雄醴

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