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“La Voix du Nord”的社会计划:劳动法是否有问题? 21

澳门百老汇游戏官网 2017-06-05 13:01:07 访谈
<p>媒体公司,虽然有益,公布了178位班诺特·哈蒙社会的计划,这是工作的法律,是有问题,否认迈娅姆·尔·科姆里通过Syrine阿提亚和卢卡斯维基发布时间2017年1月17日18:30 - 最后更新日期2017年1月17日下午七时13播放时间6分钟,很难在班诺特·哈蒙在集合的第一场辩论的开幕敌对行动之声北站(阳狮集团罗塞尔)的历史清楚地看到主左肩,声称(PSE)就业的备份计划已进入尾声,因为劳动法的认可,促进一百多个员工的版本也解雇几个支持工会和某些媒体就立即被迈娅姆·尔·科姆里,劳动部长,已拒绝在PES的发展,2016年7月通过了不,不是“他”的法律责任,拒绝传播#LoiTravail respon为北声音的社会计划沙:我的公开信给@伯努瓦阿蒙... https://开头TCO / aBEX9gfsSX返回上的五个问题发表之声北站,在网站上2017年1月11日的情况下,不同版本的作业保护(PES,限制裁员人数,并促进员工的重新分类)计划草案有模式“维护竞争力”这爆冷“模式的框架内运作信息的获取“这包括促进最大178名自愿离职员工700余人(其中包括343记者55个位置),主要目的就是员工在55岁以上,平行于创作的19个职位说“专家”这个计划是进步的,将从2018年底延伸到所有专业类别,除了计算机服务这里有争议的是该公司所在Stion的是受益方,有超过200万份的日发行量在2015年,其营业额为131.8亿欧元,利润为5.4亿欧元,这个数字下降自2011年以来16%加布里埃尔夏,香格里拉之声du Nord的首席运营官,证明了计划与法国3北加来海峡省的采访时说:“当你想到一个公司赔钱,这是为时已晚,在这个时候建立一个社会计划的条件是可怕的,我们赚钱,现在我们是一个有利可图的业务,但我们知道,如果我们什么都不做,在两年内,我们失去“在法国信息的采访中,Benoit阿蒙指责的企业,竞争,消费,劳动力和就业(Direccte)区域局对具有接受PES:”在PES语音2016年夏天北方被拒绝了是谁</p><p>工作的方向[他说的是Direccte]]他被授权的理由是什么</p><p>今天这组之声北站“可见营业额下降”,在其拒绝信“迈娅姆·尔·科姆里,否认通过项目计划进入Direccte”的去年夏天“并指出该项目仅在一周前发送给行政当局,目前尚未授权</p><p>根据该机构的权力机构有三个月的时间来决定该项目HRD组,阿尔诺德兰诺依的有效性,还声称的法国信息麦克风,社会计划已提交给Direccte 1月3日Direccte已经在今年夏天通知,但一直没有发表意见然而,在一份新闻稿由Direccte提出的版本不同,她曾在2016年夏天,但在6月14日2013年法律允许行政权力干预被访问在开发ESP以帮助完成或修改项目,而不会被拒绝或接受</p><p>这是在雇主的倡议下完成的,“就像这种类型的做法一样程序»PES项目,然后通过拉之声北站,1月10日,有,他三个月来决定和谈判项目的条款,只有劳资联合委员会的管理提出4月11日生效,Direccte将在批准后十五天或在21天决定验证该PES确实应该必须进行验证(在社会伙伴之间的协议的情况下)或批准(由雇主单方面起草了项目的情况下)通过Direccte负责检查工作很难说在班诺特·哈蒙的话的那一刻,该项目将已被接受“因为现在的厄尔尼诺Khomri法律允许”这也是什么辩称工会和一些媒体,包括十字架和世界然而,候选人自己承认PES很久以前就存在了,它们的成立可以追溯到1989年</p><p>最初,PES导致的经济冗余有两个理由:经济困难或突变1995年,最高上诉法院的两项判决扩大了这些条件,引入了一项新的动机,“以保障活动部门的竞争力”</p><p>最高法院于2001年确认,在另一个案例中,黄页公司,当员工拒绝PSE的条款时这是正式提出代表的论点但是,由于我们不知道,因此无法知道1995年处理的两个案件和2001年处理的案件是否可以为La Voix du Nord案件确立判例</p><p>与该公司将证明竞争力的丧失它可以调用由数字或下降的循环这样的竞争威胁的原因(有偿流转下降2015年至2016年间4.58%,根据CMPA)但是今天 - 正如之前的劳动法的适用 - 证明这种竞争力保障的标准由No法官自行决定,因为一段可以允许社会计划根据申请人,这“有利于裁员的条件”部长攻击他的言论表明“劳动法不引入冗余的任何新的天地”,而且她不“采取目前的判例”劳动法使其澄清裁员理由(第劳动法L. 1233-3),恢复特别是“保障竞争力”的1995年后法律的条件,但它不是一切:从现在开始,另一段明确提到“至少一个经济指标”的下降足以表征“经济困难”“今天证明订单或营业额减少的合理性,经营亏损或现金恶化可证明建立PSE是合理的,“BenoîtHamon在接受采访时说道</p><p>点,他是对的营业额的下降必须是“连续四个季度为一个三百多名员工和更多的公司”北方的声音正是在这种情况下根据解放军采访的工会会员,它是主要是这种说法会被提出来管理,说明她甚至将有望进入劳动法律效力宣布PES工作委员会事实上,这些现在作出了明确的条件下,集团的竞争力的丧失法律,诉讼中可能的追索权雇员几乎没有机会获得细微差别在他的信中,劳工部长最终与北方之声的社会计划相似,近年来在其他地方进行了重组</p><p>新闻公司:“[新闻危机]关注的大多数报纸都没有等待法律工作重新参与敏感跨越组织,“她说,特别援引拉加代尔集团,尼斯晨报的例子每天或每周的L'观察家只是比较是相对的不同之声北站和罗塞尔,三组到这些证券的确是所有亏损经营亏损达13.6亿桦榭菲力柏契媒体在2013年(拉加代尔活跃的子公司);根据Verifcom网站上的数据,2015年为L'Obs提供了1070万美元,2013年为Nice-Matin提供了1500万美元</p><p>如果担任部长的例子分别占工资总额的1%,15%和22%,

作者:蔚黻

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